Inauguracja IV edycji projektu Małopolska Sieć Sukcesorów „Sukces-ja!”

1 października 2025 r. w Krakowie odbyła się inauguracja IV edycji projektu Małopolska Sieć Sukcesorów „Sukces-ja!”, realizowanego przy wsparciu finansowym Województwa Małopolskiego. Wydarzenie miało miejsce podczas uroczystości związanych z Dniem Patrona Szkoły w Zespole Szkół Rzemiosła i Przedsiębiorczości MIRiP w Krakowie.

Projekt „Sukces-ja!” odpowiada na istotne wyzwania stojące przed firmami rodzinnymi, w szczególności w obszarze planowania i realizacji procesów sukcesyjnych. Jego celem jest podnoszenie świadomości na temat znaczenia sukcesji międzypokoleniowej, przygotowanie sukcesorów do przejmowania odpowiedzialności za przedsiębiorstwa oraz wspieranie dialogu pomiędzy nestorami a młodszym pokoleniem.

Założenia i cele projektu zaprezentował Zastępca Dyrektora MIRiP w Krakowie Tomasz Kowalik, podkreślając rolę edukacji oraz praktycznych działań wspierających przedsiębiorczość i zarządzanie firmą w długiej perspektywie. Projekt zakłada łączenie wiedzy eksperckiej z doświadczeniem praktyków – nestorów i mistrzów szkolących – aktywnie zaangażowanych w procesy sukcesyjne.

W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele instytucji oświatowych, samorządu oraz środowiska rzemieślniczego. Wśród zaproszonych gości znaleźli się m.in.: Katarzyna Peterman – wiceprezes Fundacji Oświatowej im. ks. Stanisława Konarskiego, Eliza Palka-Grochal – radna Dzielnicy II Grzegórzki, Maciej Zając – Zastępca Prezesa MIRiP w Krakowie, Jacek Ręka – członek Zarządu MIRiP w Krakowie, Anna Adamczyk – Dyrektor MIRiP w Krakowie wraz z zastępcą Tomaszem Kowalikiem oraz Grzegorz Adamski – mistrz szkolący, właściciel Zakładu Blacharsko-Dekarskiego, nestor i ekspert merytoryczny w projekcie „Małopolska Sieć Sukcesorów SUKCES-JA”. Wydarzenie stanowiło formalne otwarcie kolejnej edycji działań skierowanych do firm rodzinnych z Małopolski, zainteresowanych świadomym i odpowiedzialnym planowaniem sukcesji.

Projekt „Małopolska Sieć Sukcesorów Sukces-ja!” pozostaje ważnym elementem regionalnych działań na rzecz trwałości firm rodzinnych oraz wzmacniania kompetencji sukcesorów i nestorów w procesach międzypokoleniowych.